Что приготовить

Что приготовить детям на взрослый День рождения

Как здорово собраться большой дружной компанией. Часто на праздновании взрослого Дня Рождения в числе гостей оказываются представители юного возраста. Перед хозяевами вечера встает вопрос: чем детей угостить и как их занять, чтобы взрослый праздник не превратился в сплошные хлопоты.

Если детки уже умеют кушать самостоятельно, накройте им отдельный стол.

Содержание

Несколько правил «удобного» детского стола:

Порционное оформление. Для того, чтобы дети не мучились с накладыванием блюд и их поеданием, разделите на порции продукты. А лучше, если у каждого будет своя оформленная тарелка. Все должно быть доступно и удобно в поедании. Пусть порции будут маленькими и аккуратно разложены на большой тарелке.

Чистота прежде всего. Позаботьтесь о наличии салфеток, как сухих так и влажных. Малышам не должно быть тесно за столом, они должны легко устраиваться на своем месте и также легко с него уходить. Лучше избегать скатертей, которые просто стягиваются со стола, иначе есть риск растерять продукты.

Просто и вкусно. На столе должно быть много питья: сок или компот, которые можно разлить по небольшим индивидуальным бутылочкам или красивым стаканчикам с крышкой и трубочкой.

Примерное детское меню на взрослый день рождения

Фрукты, нарезка: яблоки, груши, бананы, киви и т.д.

На порционную тарелку можно положить:

  • запеченный дольками картофель,
  • порезанный полосками свежий огурчик,
  • крошки-тефтельки (сформируйте крошечные тефтельки из куриного фарша с рисом и потушите их в воде с добавлением сметаны и петрушки);
  • пусть у каждого ребенка стоит стаканчик с лакомством, например, с клубничным суфле.

Дети должны иметь возможность подойти к своему столу и взять, что им хочется, чтобы как можно реже беспокоить родителей. Необходимо заранее продумать для детей развлекательную программу. Можно устроить киносеанс с недавно вышедшим анимационным фильмом, позволить им поиграть в подвижные игры: мяч, прятки, догонялки и так далее. Дети обязательно оценят ваше отношение к ним как к членам компании, учитывайте их возраст и интересы.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.